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            您當(dāng)前所在的位置: 一覽·電池> 山東派智新能源..> 研發(fā)工程師
            地址:山東省濟(jì)寧市微山縣東風(fēng)路36號(hào)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓
            周末雙休
            節(jié)日禮物
            技能培訓(xùn)
            管理規(guī)范
            崗位晉升
            通訊補(bǔ)貼
            房補(bǔ)
            餐補(bǔ)
            加班工資
            帶薪年假
            五險(xiǎn)一金
            年終分紅
            研發(fā)工程師
            0.5-1.5萬(wàn)/月
            • 學(xué)歷要求: 本科及以上
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
            • 更新時(shí)間: 2022-09-06
            • 招聘人數(shù): 5
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū): 山東-濟(jì)寧市
            • 專(zhuān)業(yè)要求: 物理化學(xué);化學(xué)工藝;應(yīng)用化學(xué);
            殷立恒 HR 三個(gè)月前活躍
            任職資格
            1、理學(xué)或工學(xué)本科,一年以上相關(guān)工作研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
            2、熟練掌握本行業(yè)所需的技術(shù)知識(shí)、行業(yè)開(kāi)發(fā)手段,具備對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的水平評(píng)估判斷的能力、熟練掌握電池開(kāi)發(fā)的技能;
            3、敬崗愛(ài)業(yè),有很強(qiáng)的責(zé)任心,具有較強(qiáng)的組織和溝通能力;
            4、掌握公司管理體系和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系,具備團(tuán)隊(duì)管理能力和與各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)的能力;
            5、熟練行業(yè)所需的法律、法規(guī)、以及各種相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
            6、良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;

            知識(shí)技能
            1、 掌握電池開(kāi)發(fā)的技能。
            2、 具備對(duì)電池性能進(jìn)行評(píng)估和判斷的能量。
            3、 熟練掌握各種辦公軟件和相關(guān)數(shù)據(jù)處理軟件。
            4、 掌握行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

            具體職責(zé)
            1、根據(jù)研發(fā)中心安排,進(jìn)行新品研究及改善項(xiàng)目的改進(jìn)工作。
            2、根據(jù)評(píng)估批準(zhǔn)后的項(xiàng)目方案,進(jìn)行所有試驗(yàn)跟蹤并提出改進(jìn)建議。
            3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果進(jìn)行分析判斷。
            4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判斷評(píng)估。
            5、對(duì)各部門(mén)給予技術(shù)支持,提供有關(guān)知識(shí)方面的培訓(xùn)。
            6、負(fù)責(zé)對(duì)助理工程師進(jìn)行工作安排和培訓(xùn)

            職位類(lèi)別: 電芯研發(fā)工程師

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              2-3.5萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)鎳氫電池正負(fù)極材料的研發(fā),主要是鎳氫電池正負(fù)極材料工藝的研發(fā)、改進(jìn)、指導(dǎo); 2、協(xié)助完成新產(chǎn)品和研發(fā)項(xiàng)目的驗(yàn)收鑒定工作,撰寫(xiě)研發(fā)總結(jié)報(bào)告,提供相關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù)和資料; 3、制..
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              1.2-2萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)充電器產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì),包括原理圖、PCB設(shè)計(jì)等工作; 2、負(fù)責(zé)充電器調(diào)試、測(cè)試、試產(chǎn)跟進(jìn)、產(chǎn)品改良等工作; 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型和各種計(jì)算; 4、編制與硬件設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)..
            • 電芯研發(fā)工程師(碩士2年以上 280ah或300ah+)
              浙江-杭州市 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
              一覽獵頭
              1.8-2.8萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)需求及平臺(tái)開(kāi)發(fā)需求,主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審; 2、統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證; 3、主導(dǎo)電芯的失效分析,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系; 4、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、體系文件、技術(shù)..
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              萬(wàn)寶能源
              2.5-3.5萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              崗位職責(zé): 1、 接收客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品需求,并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶(hù)進(jìn)行初步確認(rèn),形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定,參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案,確定關(guān)鍵參數(shù), 3、 實(shí)施研發(fā)方案,確定相關(guān)..
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              0.6-1.2萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              一、崗位要求: 1、男性,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,材料化學(xué)、電化學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、兩年以上鋰電池研發(fā)或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)的材料理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉材料的表征方法; ..
            • 電芯研發(fā)工程師
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              美尼
              0.8-2萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              崗位要求: 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、獨(dú)立完成樣品開(kāi)發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn); 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問(wèn)題能力; 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)需求..
            • 研發(fā)工程師/材料工程師
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              言科新能源
              0.9-1.5萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              崗位要求1.年齡:40歲以下,男女不限; 2.教育背景: 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)鋰電設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開(kāi)..
            • 電芯研發(fā)工程師
              江西-九江市-湖口縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
              深圳市華越美
              1.5-2.5萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案,電芯過(guò)程制作,性能測(cè)試驗(yàn)證,輸出性能驗(yàn)證結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
            • 研發(fā)工程師(偏倍率型電池開(kāi)發(fā))
              江蘇-蘇州市-昆山市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
              昆山興能能源
              崗位職責(zé): 1.倍率型電池的設(shè)計(jì)及工藝開(kāi)發(fā); 2.性能異常分析及改善方案的提出; 3.新材料及新體系開(kāi)發(fā)相關(guān); 4.相關(guān)材料開(kāi)發(fā),包括正負(fù)極,隔膜,電解液及導(dǎo)電劑等的開(kāi)發(fā)。 5.專(zhuān)利撰寫(xiě)。 任職要求:..
            • 研發(fā)工程師
              廣東-東莞市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              電池產(chǎn)業(yè)孵化
              1-2萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              崗位要求 1、電化學(xué)、物理化學(xué),材料學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鎳電或鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗(yàn); 2、在電池電極材料、電解質(zhì)、隔膜、系統(tǒng)等理論方面有深入的研究; 3、有電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)..
            • 公司規(guī)模:100 - 499人
            • 公司性質(zhì):股份公司
            • 所屬行業(yè):鋰電池類(lèi)
            • 所在地區(qū):山東-濟(jì)寧市
            • 聯(lián)系人:殷立恒
            • 手機(jī):
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            • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
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