崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃建立IATF16949:2016汽車質(zhì)量管理體系，編寫質(zhì)量管理手冊；負(fù)責(zé)組織各部門編寫程序文件及制度文件；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)制定、實(shí)施、統(tǒng)計(jì)與分析；負(fù)責(zé)組織各部門質(zhì)量內(nèi)部審核、過程審核、產(chǎn)品審核及管理評審；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立IATF16949:2016汽車質(zhì)量管理體系，獲得及保持認(rèn)證，組織各部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目管理、日常質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督監(jiān)察，組織各部門對監(jiān)察、審核不符合項(xiàng)及質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目跟進(jìn)；
4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-35歲；
2、三年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949:2016管理體系；
3、良好的工作溝通能力、計(jì)劃組織能力、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
4、工作細(xì)心、認(rèn)真、有條理。
1、負(fù)責(zé)策劃建立IATF16949:2016汽車質(zhì)量管理體系，編寫質(zhì)量管理手冊；負(fù)責(zé)組織各部門編寫程序文件及制度文件；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)制定、實(shí)施、統(tǒng)計(jì)與分析；負(fù)責(zé)組織各部門質(zhì)量內(nèi)部審核、過程審核、產(chǎn)品審核及管理評審；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立IATF16949:2016汽車質(zhì)量管理體系，獲得及保持認(rèn)證，組織各部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目管理、日常質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督監(jiān)察，組織各部門對監(jiān)察、審核不符合項(xiàng)及質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目跟進(jìn)；
4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-35歲；
2、三年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949:2016管理體系；
3、良好的工作溝通能力、計(jì)劃組織能力、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
4、工作細(xì)心、認(rèn)真、有條理。
職位類別： 體系工程師
舉報(bào)
船體工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件； 2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施內(nèi)部審核和監(jiān)督審核計(jì)劃，配合完成內(nèi)外審核各項(xiàng)審核工作； 3、對質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查； 4、指導(dǎo)和監(jiān)督各職..
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0.8-1萬/月申請職位體系工程師1人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊的編訂與更新，推動各部門管理文件的維護(hù)與更新； 2、定期組織制造過程審核、體系審核，協(xié)助管理者代表組織管理評審，定期匯總管理評審各項(xiàng)工作開展情..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)行體系的維護(hù)和優(yōu)化； 2、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào)； 3、客戶現(xiàn)場審核和質(zhì)量稽查接待，問題改善跟進(jìn)，參與8D報(bào)告制訂； 4、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，體系運(yùn)行計(jì)劃的編制，流程優(yōu)化和導(dǎo)入； 2、參與各部門體系文件編制，論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性； 3、策劃并實(shí)施內(nèi)部審核、管理評審，并對檢..
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1-3萬/月申請職位工作經(jīng)驗(yàn)：以負(fù)極材料行業(yè)優(yōu)先，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等 2、負(fù)責(zé)組織公司體系內(nèi)部審核和管理評審，督促相關(guān)問題..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、任職要求：有3年以上電池PACK體系管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限;獲得ISO9001/ISO14001/IATF16949管理 體系內(nèi)審資格證、 熟練使用APQP，PPAP，SPC，MSA，CP等質(zhì)量工具。 二、崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量體系的策..
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0.8-1萬/月申請職位25-38歲 三年以上電池質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作、熟悉品質(zhì)體系。 工作內(nèi)容： 1.體系維護(hù)管理、內(nèi)審、外審及管理評審，客戶投訴分析改善、客戶退貨換貨處理、內(nèi)部質(zhì)量事故分析改善、跟進(jìn)改善措施..
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0.8-1萬/月申請職位工作職責(zé): 1、保證體系文件有效運(yùn)行，對部門二級、三級文件維護(hù)更新進(jìn)行審核和指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)文件實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和稽核; 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、維護(hù)、推行和改進(jìn)，體系文件的更新、修訂； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)外部質(zhì)量體系審核、管理評審； 3、負(fù)責(zé)公司客戶現(xiàn)場體系陪審； 4、匯總、分類、整理、歸..
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0.9-1.2萬/月申請職位1.男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡：28-38歲 2.主要負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)和運(yùn)行，定期內(nèi)部審核和接待客戶審核。 3.認(rèn)證方面需要了解聚合物電芯產(chǎn)品的相關(guān)認(rèn)證知識,有獨(dú)立完成認(rèn)證項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn) 4.負(fù)責(zé)對..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
- 聯(lián)系人：余
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工作地址
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