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            人事專員
            5-6千/月
            所屬部門:人力資源與行政
            • 學(xué)歷要求: 大專及以上
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上
            • 更新時(shí)間: 2024-10-27
            • 招聘人數(shù): 1
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū): 浙江-金華市-義烏市
            王孚生 HR 三個(gè)月前活躍
            職責(zé)描述:
            1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心日;A(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作,包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理,快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范,有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。
            2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)接,參與服務(wù)方案的制定,有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。
            3.負(fù)責(zé)部門的檔案管理及存檔,檔案管理的及流程的優(yōu)化。
            3.參與HR信息化建設(shè),HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化,HR服務(wù)號(hào)日常運(yùn)營(yíng)。
            5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)處理,定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表。
            6.獨(dú)立完成員工服務(wù),解決員工問題,能夠主動(dòng)思考,不斷提升員工體驗(yàn)。
            7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

            任職要求:
            1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)和管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
            2.2年以上HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
            3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底尤佳。

            職位類別: 人事專員

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              2千以上/月
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              更新日期: 2024-10-27
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            暫沒有相關(guān)信息
            • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
            • 所在地區(qū):浙江-金華市
            • 聯(lián)系人:王孚生
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