崗位職責(zé)
1、按ISO9000、14001、19649等體系管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系;
2、組織實施工廠體系內(nèi)部審核,核查問題,跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;
3、組織實施與體系相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
4、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
5、參與工廠其它QA事務(wù)處理,包括偏差管理,變更控制,供應(yīng)商質(zhì)量管理,客戶投訴處理等。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、2年或以上企業(yè)QA管理經(jīng)驗,質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)外體系標(biāo)準(zhǔn)及QA工作流程;熟練使用office辦公軟件;
4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強,具備團隊合作精神。
1、按ISO9000、14001、19649等體系管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系;
2、組織實施工廠體系內(nèi)部審核,核查問題,跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;
3、組織實施與體系相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
4、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
5、參與工廠其它QA事務(wù)處理,包括偏差管理,變更控制,供應(yīng)商質(zhì)量管理,客戶投訴處理等。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、2年或以上企業(yè)QA管理經(jīng)驗,質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)外體系標(biāo)準(zhǔn)及QA工作流程;熟練使用office辦公軟件;
4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強,具備團隊合作精神。
職位類別: 體系工程師
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船體工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件; 2、負(fù)責(zé)編制實施內(nèi)部審核和監(jiān)督審核計劃,配合完成內(nèi)外審核各項審核工作; 3、對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查; 4、指導(dǎo)和監(jiān)督各職..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、建立和維護公司質(zhì)量管理體系,體系運行計劃的編制,流程優(yōu)化和導(dǎo)入; 2、參與各部門體系文件編制,論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性; 3、策劃并實施內(nèi)部審核、管理評審,并對檢..
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1-3萬/月申請職位工作經(jīng)驗:以負(fù)極材料行業(yè)優(yōu)先,有質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等 2、負(fù)責(zé)組織公司體系內(nèi)部審核和管理評審,督促相關(guān)問題..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、維護、推行和改進,體系文件的更新、修訂; 2、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)外部質(zhì)量體系審核、管理評審; 3、負(fù)責(zé)公司客戶現(xiàn)場體系陪審; 4、匯總、分類、整理、歸..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、任職要求:有3年以上電池PACK體系管理經(jīng)驗,性別不限;獲得ISO9001/ISO14001/IATF16949管理 體系內(nèi)審資格證、 熟練使用APQP,PPAP,SPC,MSA,CP等質(zhì)量工具。 二、崗位職責(zé): 1、質(zhì)量體系的策..
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0.8-1萬/月申請職位工作職責(zé): 1、保證體系文件有效運行,對部門二級、三級文件維護更新進行審核和指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)文件實施和執(zhí)行情況進行定期檢查和稽核; 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、現(xiàn)行體系的維護和優(yōu)化; 2、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報; 3、客戶現(xiàn)場審核和質(zhì)量稽查接待,問題改善跟進,參與8D報告制訂; 4、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者,組織內(nèi)..
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0.8-1萬/月申請職位體系工程師1人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊的編訂與更新,推動各部門管理文件的維護與更新; 2、定期組織制造過程審核、體系審核,協(xié)助管理者代表組織管理評審,定期匯總管理評審各項工作開展情..
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1.5-3萬/月申請職位工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運用; 2.負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實; 3.負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品與項目要求開發(fā)與評估新材料,分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入; 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作,包括材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等; 3、根據(jù)研發(fā)材料需求,對..