工作內(nèi)容：
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.兩年以上品質(zhì)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)QPA系統(tǒng)管理；
3.有客戶稽核及改善工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC手法、8D報(bào)告及TS五大工具，有電池行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容：
1、質(zhì)量保證體系和安全的管理和維護(hù)；
2、檢驗(yàn)員方法、能力及產(chǎn)品分析的指導(dǎo)培訓(xùn)；
3、參與制程品質(zhì)管理及生產(chǎn)工藝的檢查與報(bào)告；
4、主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性）；
5、收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議，并上報(bào)品質(zhì)部主管批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作；
6、協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位對異常進(jìn)行分析改善，以及改善措施執(zhí)行情況與改善效果有效性跟進(jìn)與報(bào)告；；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
工作時(shí)間：5.5天8小時(shí)
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.兩年以上品質(zhì)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)QPA系統(tǒng)管理；
3.有客戶稽核及改善工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC手法、8D報(bào)告及TS五大工具，有電池行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容：
1、質(zhì)量保證體系和安全的管理和維護(hù)；
2、檢驗(yàn)員方法、能力及產(chǎn)品分析的指導(dǎo)培訓(xùn)；
3、參與制程品質(zhì)管理及生產(chǎn)工藝的檢查與報(bào)告；
4、主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性）；
5、收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議，并上報(bào)品質(zhì)部主管批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作；
6、協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位對異常進(jìn)行分析改善，以及改善措施執(zhí)行情況與改善效果有效性跟進(jìn)與報(bào)告；；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
工作時(shí)間：5.5天8小時(shí)
職位類別： 品質(zhì)工程師
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.8-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)對制程檢驗(yàn)工作的策劃與指導(dǎo)，并對現(xiàn)場不定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督巡查； 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場流程的符合性，對重要項(xiàng)目設(shè)置檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，控制計(jì)劃與制程管理文件的進(jìn)行修訂； 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的品質(zhì)問..
-
7.5-9.5千/月申請職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
-
0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定質(zhì)量目標(biāo)，并實(shí)施計(jì)劃完成目標(biāo)，對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，推動(dòng)工廠品質(zhì)改善，并推動(dòng)實(shí)施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。 2.審核新供應(yīng)商品質(zhì)體質(zhì)，降低公司品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。 3.建立檢測標(biāo)準(zhǔn)，..
-
0.6-1萬/月申請職位1. 性別：不限； 2. 年齡：45 歲以下； 3. 學(xué)歷：理工科本科以上學(xué)歷； 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：品質(zhì)管控相關(guān)規(guī)培及實(shí)操經(jīng)歷； 5. 工作崗位：產(chǎn)品研發(fā)及制造過程品質(zhì)監(jiān)察管控； 6. 技能要求..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問..
-
0.8-1.5萬/月申請職位任職要求：大專及以上學(xué)歷，20-45周歲，熟悉應(yīng)用辦公軟件及統(tǒng)計(jì)分析軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有鋰離子電池制造品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容：及時(shí)處理制程異常及關(guān)閉相關(guān)工作的異常/品質(zhì)管控。
-
0.9-1.3萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及過程質(zhì)量控制計(jì)劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實(shí)施； 2.參與新供應(yīng)商開發(fā)和初始樣品的評(píng)估工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗(yàn)證，推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善； 4.負(fù)責(zé)各車間制程..
-
6-8千/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來料檢測、出貨檢測等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理；..
-
0.6-1.2萬/月申請職位1.質(zhì)量管理體系的完善和審核，質(zhì)量體系維護(hù)。 2.生產(chǎn)過程品質(zhì)工作檢查及監(jiān)督。 3.質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成狀況稽核。 4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，及生產(chǎn)導(dǎo)入。 5.供應(yīng)商質(zhì)量管理。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、..
-
0.8-1萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)過程品質(zhì)控制巡查、工藝文件執(zhí)行檢查，及異常反饋處理。 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的操作指導(dǎo)，QC人員技能培訓(xùn)指導(dǎo)。 3. 負(fù)責(zé)工藝違紀(jì)、違規(guī)的及時(shí)糾正，對主觀過錯(cuò)方予以責(zé)任處罰。 4. 負(fù)責(zé)制作..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市
- 聯(lián)系人：王女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
