工作內(nèi)容:
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.兩年以上品質(zhì)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)QPA系統(tǒng)管理;
3.有客戶稽核及改善工作經(jīng)驗(yàn),熟悉QC手法、8D報(bào)告及TS五大工具,有電池行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、質(zhì)量保證體系和安全的管理和維護(hù);
2、檢驗(yàn)員方法、能力及產(chǎn)品分析的指導(dǎo)培訓(xùn);
3、參與制程品質(zhì)管理及生產(chǎn)工藝的檢查與報(bào)告;
4、主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作(包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性);
5、收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,并上報(bào)品質(zhì)部主管批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作;
6、協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位對異常進(jìn)行分析改善,以及改善措施執(zhí)行情況與改善效果有效性跟進(jìn)與報(bào)告;;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
工作時(shí)間:5.5天8小時(shí)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.兩年以上品質(zhì)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)QPA系統(tǒng)管理;
3.有客戶稽核及改善工作經(jīng)驗(yàn),熟悉QC手法、8D報(bào)告及TS五大工具,有電池行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、質(zhì)量保證體系和安全的管理和維護(hù);
2、檢驗(yàn)員方法、能力及產(chǎn)品分析的指導(dǎo)培訓(xùn);
3、參與制程品質(zhì)管理及生產(chǎn)工藝的檢查與報(bào)告;
4、主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作(包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性);
5、收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,并上報(bào)品質(zhì)部主管批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作;
6、協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位對異常進(jìn)行分析改善,以及改善措施執(zhí)行情況與改善效果有效性跟進(jìn)與報(bào)告;;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
工作時(shí)間:5.5天8小時(shí)
職位類別: 品質(zhì)工程師
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)對制程檢驗(yàn)工作的策劃與指導(dǎo),并對現(xiàn)場不定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督巡查; 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場流程的符合性,對重要項(xiàng)目設(shè)置檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),控制計(jì)劃與制程管理文件的進(jìn)行修訂; 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的品質(zhì)問..
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7.5-9.5千/月申請職位1.熟練操作辦公軟件,能有一定的組織文字編輯,修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系,能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.制定質(zhì)量目標(biāo),并實(shí)施計(jì)劃完成目標(biāo),對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),推動(dòng)工廠品質(zhì)改善,并推動(dòng)實(shí)施,使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。 2.審核新供應(yīng)商品質(zhì)體質(zhì),降低公司品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。 3.建立檢測標(biāo)準(zhǔn),..
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0.6-1萬/月申請職位1. 性別:不限; 2. 年齡:45 歲以下; 3. 學(xué)歷:理工科本科以上學(xué)歷; 4. 工作經(jīng)驗(yàn):品質(zhì)管控相關(guān)規(guī)培及實(shí)操經(jīng)歷; 5. 工作崗位:產(chǎn)品研發(fā)及制造過程品質(zhì)監(jiān)察管控; 6. 技能要求..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針; 2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求:大專及以上學(xué)歷,20-45周歲,熟悉應(yīng)用辦公軟件及統(tǒng)計(jì)分析軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有鋰離子電池制造品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容:及時(shí)處理制程異常及關(guān)閉相關(guān)工作的異常/品質(zhì)管控。
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0.9-1.3萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及過程質(zhì)量控制計(jì)劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實(shí)施; 2.參與新供應(yīng)商開發(fā)和初始樣品的評(píng)估工作; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗(yàn)證,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善; 4.負(fù)責(zé)各車間制程..
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6-8千/月申請職位1、大專以上學(xué)歷,從事鋰電池行業(yè)2年以上; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、有良好的溝通技巧和能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來料檢測、出貨檢測等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理;..
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0.6-1.2萬/月申請職位1.質(zhì)量管理體系的完善和審核,質(zhì)量體系維護(hù)。 2.生產(chǎn)過程品質(zhì)工作檢查及監(jiān)督。 3.質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成狀況稽核。 4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審,及生產(chǎn)導(dǎo)入。 5.供應(yīng)商質(zhì)量管理。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷; 2、..
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0.8-1萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)過程品質(zhì)控制巡查、工藝文件執(zhí)行檢查,及異常反饋處理。 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的操作指導(dǎo),QC人員技能培訓(xùn)指導(dǎo)。 3. 負(fù)責(zé)工藝違紀(jì)、違規(guī)的及時(shí)糾正,對主觀過錯(cuò)方予以責(zé)任處罰。 4. 負(fù)責(zé)制作..
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):湖北-宜昌市
- 聯(lián)系人:王女士
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