崗位職責：
1.負責業(yè)務部門的內(nèi)部需求調(diào)研，并結(jié)合技術(shù)團隊對需求的反饋，進行業(yè)務線產(chǎn)品規(guī)劃、以及系統(tǒng)層面的產(chǎn)品設計；
2.負責編寫產(chǎn)品項目需求，協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中的各項工作，跟進產(chǎn)品開發(fā)進程；
3.負責組織產(chǎn)品的測試驗收、試運行，提交試運行報告，協(xié)助提出項目推廣計劃；
4.協(xié)助制訂新項目服務規(guī)范及有關業(yè)務操作制度、規(guī)定，協(xié)助業(yè)務部門編寫新產(chǎn)品或新業(yè)務用戶使用指南；
5.負責組織項目開發(fā)人員改進和完善產(chǎn)品的服務質(zhì)量和功能。
職位要求：
1.全日制本科（或碩士）及以上學歷；
2.具有3年以上金融產(chǎn)品設計經(jīng)驗；
3.敢于創(chuàng)新、善于思考、能夠站在客戶角度考慮問題并提出新想法、勇于在工作方法和工作內(nèi)容方面進行突破，有效開展新的嘗試；
4.有行業(yè)前瞻性和競品分析能力，可主動提出新產(chǎn)品方案，制定并完成產(chǎn)品的收益指標；
5.優(yōu)秀的溝通和表達能力，理解和學習能力強，較強的跨團隊組織協(xié)調(diào)能力；
6.熟悉手機銀行、網(wǎng)銀、網(wǎng)貸、支付結(jié)算、財富管理等業(yè)務知識優(yōu)先。
7.工作細致，能撰寫高質(zhì)量的業(yè)務分析文檔、需求說明書。
1.負責業(yè)務部門的內(nèi)部需求調(diào)研，并結(jié)合技術(shù)團隊對需求的反饋，進行業(yè)務線產(chǎn)品規(guī)劃、以及系統(tǒng)層面的產(chǎn)品設計；
2.負責編寫產(chǎn)品項目需求，協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中的各項工作，跟進產(chǎn)品開發(fā)進程；
3.負責組織產(chǎn)品的測試驗收、試運行，提交試運行報告，協(xié)助提出項目推廣計劃；
4.協(xié)助制訂新項目服務規(guī)范及有關業(yè)務操作制度、規(guī)定，協(xié)助業(yè)務部門編寫新產(chǎn)品或新業(yè)務用戶使用指南；
5.負責組織項目開發(fā)人員改進和完善產(chǎn)品的服務質(zhì)量和功能。
職位要求：
1.全日制本科（或碩士）及以上學歷；
2.具有3年以上金融產(chǎn)品設計經(jīng)驗；
3.敢于創(chuàng)新、善于思考、能夠站在客戶角度考慮問題并提出新想法、勇于在工作方法和工作內(nèi)容方面進行突破，有效開展新的嘗試；
4.有行業(yè)前瞻性和競品分析能力，可主動提出新產(chǎn)品方案，制定并完成產(chǎn)品的收益指標；
5.優(yōu)秀的溝通和表達能力，理解和學習能力強，較強的跨團隊組織協(xié)調(diào)能力；
6.熟悉手機銀行、網(wǎng)銀、網(wǎng)貸、支付結(jié)算、財富管理等業(yè)務知識優(yōu)先。
7.工作細致，能撰寫高質(zhì)量的業(yè)務分析文檔、需求說明書。
職位類別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)
舉報
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1.監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)過程中的任何問題與風險、成本變更； 2.與客戶保持溝通，根據(jù)實際需求，向客戶反饋項目進程中的問題與風險； 3.關注客戶需求、市場需求，參與產(chǎn)品可持續(xù)性供應評估；如需..
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2-4萬/月申請職位崗位職責: 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項目， 負責產(chǎn)品NPI項目統(tǒng)籌，負責整體把握項目進度/成本/質(zhì)量 2. 負責產(chǎn)品開發(fā)項目NPI實施計劃的編制，領導項目組成員保障項目進度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關..
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2-3.5萬/月申請職位崗位職責; 1、負責BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實； 2、負責研發(fā)項目的需求分析及分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā)； 3、負責BMS研發(fā)項目的系統(tǒng)方案設計、系統(tǒng)架構(gòu)搭建； 4、負責BMS關鍵控制策略的制定與維護..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、25周歲及以上，全日制本科以上學歷（能力優(yōu)秀可放寬）； 2、對產(chǎn)品設計和用戶體驗有良好的直覺，注重細節(jié)，挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃； 3、具有較強的策劃能力，對..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1.負責適配器插頭、應急啟動電源等項目計劃.系統(tǒng)方案的制定與監(jiān)督實施； 2.適配器插頭、應急啟動電源等產(chǎn)品的開發(fā)項目管理跟蹤； 4.參與標準化產(chǎn)品定義，客戶.市場.政策等方面的研究； ..
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4-6萬/月申請職位1）儲能系統(tǒng)總集成方案設計 2）制定企業(yè)儲能系統(tǒng)標準及與產(chǎn)品經(jīng)理確定產(chǎn)品規(guī)劃 3）負責儲能產(chǎn)品需求識別，系統(tǒng)級技術(shù)文檔解讀和編制，技術(shù)專業(yè)模塊進行分解與管理； 4）主導系統(tǒng)方案的總體設..
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2-3萬/月申請職位崗位職責 1、負責公司儲能（工商儲）產(chǎn)品的開發(fā)； 2、負責儲能系統(tǒng)整體技術(shù)路線的規(guī)劃、方案設計、開發(fā)和測試； 3、指導團隊產(chǎn)品器件選型、電芯路線選擇、總體散熱方案、電氣架構(gòu)方案、BMS方案、消..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責： （1）電力行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)分析調(diào)研； （2）產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)分析和產(chǎn)品功能導入； （3）產(chǎn)品測試與檢測； （4）產(chǎn)品手冊等技術(shù)資料編制； （5）產(chǎn)品售后疑難問題處理和現(xiàn)場技術(shù)指導； （6..
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1.5-2萬/月申請職位任職要求： 1、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的原理、設計和制造，掌握相關的國家標準、行業(yè)規(guī)范和認證要求；精通電氣一次、二次設計，了解各種電氣元件的性能和應用。 2、能夠合理安排人力、物力資源，及時解..
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1.5-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的原理、設計和制造，掌握相關的國家標準、行業(yè)規(guī)范和認證要求；精通電氣一次、二次設計，了解各種電氣元件的性能和應用。 2、能夠合理安排人力、物力資源，及時解..
