工作經(jīng)驗：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
文化程度：大專（含）以上學(xué)歷，熟悉Windows操作系統(tǒng)，熟練掌握辦公軟件；
能力要求：熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系，能獨立組織公司內(nèi)審工作，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
1、根據(jù)倉管員所填寫的《物料送檢單》對照相應(yīng)生產(chǎn)訂單是否相符
2、新產(chǎn)品需要開發(fā)部再次確認(rèn)并簽樣、留樣、標(biāo)識
3、嚴(yán)格按照相關(guān)檢驗規(guī)范規(guī)定的檢驗項目進(jìn)行檢驗
4、參照相關(guān)技術(shù)文件及圖紙尺寸、外型進(jìn)行檢驗
5、用相關(guān)檢驗儀器及夾具測試性能尺寸
6、用相關(guān)樣板材料檢驗適配性
7、不良品標(biāo)識后分開放置并做記錄
8、同標(biāo)準(zhǔn)的各項要求對比，綜合判斷記錄作出物料合格與否的結(jié)論
9、不良品及時填寫《來料品質(zhì)異常反饋表》匯報并跟蹤回饋信息
10、不良信息向上級反應(yīng)并要求供應(yīng)商改善
文化程度：大專（含）以上學(xué)歷，熟悉Windows操作系統(tǒng)，熟練掌握辦公軟件；
能力要求：熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系，能獨立組織公司內(nèi)審工作，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
1、根據(jù)倉管員所填寫的《物料送檢單》對照相應(yīng)生產(chǎn)訂單是否相符
2、新產(chǎn)品需要開發(fā)部再次確認(rèn)并簽樣、留樣、標(biāo)識
3、嚴(yán)格按照相關(guān)檢驗規(guī)范規(guī)定的檢驗項目進(jìn)行檢驗
4、參照相關(guān)技術(shù)文件及圖紙尺寸、外型進(jìn)行檢驗
5、用相關(guān)檢驗儀器及夾具測試性能尺寸
6、用相關(guān)樣板材料檢驗適配性
7、不良品標(biāo)識后分開放置并做記錄
8、同標(biāo)準(zhǔn)的各項要求對比，綜合判斷記錄作出物料合格與否的結(jié)論
9、不良品及時填寫《來料品質(zhì)異常反饋表》匯報并跟蹤回饋信息
10、不良信息向上級反應(yīng)并要求供應(yīng)商改善
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部各項管理工作，組織制定質(zhì)量部目標(biāo)，監(jiān)督管理體系的運行和持續(xù)改進(jìn)。 2、監(jiān)督制程品質(zhì)控制、制程品質(zhì)稽核、制程異常分析與改善發(fā)驗證、不良跟蹤改進(jìn)工作； 3、參與合同..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定質(zhì)量目標(biāo)，并實施計劃完成目標(biāo)，對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，推動工廠品質(zhì)改善，并推動實施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。 2.審核新供應(yīng)商品質(zhì)體質(zhì)，降低公司品質(zhì)風(fēng)險。 3.建立檢測標(biāo)準(zhǔn)，及公..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)：品質(zhì)主管 品質(zhì)經(jīng)理 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度，保證其有效運作與持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)全盤管理，包括供應(yīng)商管理、進(jìn)料檢驗、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測試驗證、..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行、跟蹤、反饋； 2、組織重大品質(zhì)問題的分析和解決處理；，并配合相關(guān)部門進(jìn)行品質(zhì)改善； 3、負(fù)責(zé)本部門IPOC品質(zhì)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對下屬員..
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0.8-1萬/月申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓(xùn)..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、男 年齡45歲以； 2、大專以上學(xué)歷； 3、從事軟包電池工藝崗位2-3年； 4、熟悉軟包電池各工序的控制點，能對各工序異常提出相對應(yīng)的改善方案； 5、工資面議。 上述崗位：湖南誠躍新能源源有限公..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)； 1. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決辦法； 2.根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3.依據(jù)公..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、三年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉PACK鋰電池的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)要求； 2、能獨立編寫品質(zhì)程序文件及所有報告; 3、對品質(zhì)異常有一定的分析與判定能力,并能有效的控制和改善; 4、熟悉AQL與成品抽樣..
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1-2萬/月申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識；..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，有電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗；3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 2、擁有較強的組織異常改善的管理能力，現(xiàn)場管控異常管理能力； 3、具備現(xiàn)場-出貨異..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：重慶
- 聯(lián)系人：黃女士
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工作地址
- 地址：重慶市榮昌區(qū)昌州街道盈田產(chǎn)業(yè)園
