電池
鋰電池
新能源
材料
材料工程師
高分子
化學(xué)
應(yīng)用化學(xué)
崗位職責(zé)：
1、熟練運(yùn)用Excel/word/Minitab/Origin進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，熟悉AutoCAD等；
2、2年以上相關(guān)電池材料開發(fā)設(shè)計(jì)，熟悉鋰離子電池工藝設(shè)計(jì)開發(fā)；
3、充分了解新材料 特性（如正負(fù)極主材，電解液）在導(dǎo)入前充分了解新材料化學(xué)成分及結(jié)構(gòu)性能等；
4、根據(jù)材料的特點(diǎn)能獨(dú)立主導(dǎo)制定詳細(xì)導(dǎo)入計(jì)劃，包括生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制等方面安排，確保新材料順利進(jìn)行開展；
5、針對(duì)新材料的特點(diǎn)，制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范(結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料配比、制備工藝等方面要求)
6、對(duì)新材料性能進(jìn)行定期檢測，建立質(zhì)量監(jiān)控體系，確保新材料質(zhì)量符合設(shè)計(jì)規(guī)范要求；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，高分子化工或新材料等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉能源、材料、化學(xué)化工、高分子材料物性，能對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的原材料異常進(jìn)行分析處理；
4、同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
5、具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力及強(qiáng)烈工作責(zé)任心；
1、熟練運(yùn)用Excel/word/Minitab/Origin進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，熟悉AutoCAD等；
2、2年以上相關(guān)電池材料開發(fā)設(shè)計(jì)，熟悉鋰離子電池工藝設(shè)計(jì)開發(fā)；
3、充分了解新材料 特性（如正負(fù)極主材，電解液）在導(dǎo)入前充分了解新材料化學(xué)成分及結(jié)構(gòu)性能等；
4、根據(jù)材料的特點(diǎn)能獨(dú)立主導(dǎo)制定詳細(xì)導(dǎo)入計(jì)劃，包括生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制等方面安排，確保新材料順利進(jìn)行開展；
5、針對(duì)新材料的特點(diǎn)，制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范(結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料配比、制備工藝等方面要求)
6、對(duì)新材料性能進(jìn)行定期檢測，建立質(zhì)量監(jiān)控體系，確保新材料質(zhì)量符合設(shè)計(jì)規(guī)范要求；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，高分子化工或新材料等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉能源、材料、化學(xué)化工、高分子材料物性，能對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的原材料異常進(jìn)行分析處理；
4、同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
5、具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力及強(qiáng)烈工作責(zé)任心；
職位類別： 正極材料工程師
舉報(bào)
材料工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、樣品登記和測試； 2、測試方法的整理和優(yōu)化； 3、測試數(shù)據(jù)匯總，并輸出報(bào)告； 4、設(shè)備的日常保養(yǎng)和異常處理， 5、其他日常事務(wù) 任職要求 1、熟練掌握SEM，ICP，IC，GC-MS，DSC等儀器中..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)新材料開發(fā)，正負(fù)極主材、電解液、輔材、隔膜等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線批次生產(chǎn)電池的抽檢工作，建立完善數(shù)據(jù)庫，整理、分析、匯總報(bào)告 3.與品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部對(duì)接，接收各部門的樣品測試，并制作報(bào)告 4...
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開發(fā)與評(píng)估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對(duì)..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新材料、新配方的實(shí)驗(yàn)方案，進(jìn)行DOE驗(yàn)證； 2）電芯正極、負(fù)極、電解液、隔膜等材料、前沿方向與機(jī)理分析等材料專項(xiàng)研究； 3）跟蹤行業(yè)內(nèi)的新材料動(dòng)態(tài)，推動(dòng)新材料的應(yīng)用與革..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位一、崗位要求： 1、男性，大專及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、電化學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上鋰電池研發(fā)或產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備扎實(shí)的材料理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉材料的表征方法； ..
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0.9-1.4萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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1-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從負(fù)極端提升鋰離子循環(huán)性能，充放電性能，高低溫性能等，其中包含石墨及硅碳負(fù)極的研究； 2、負(fù)責(zé)新型粘結(jié)劑在鋰離子電池的應(yīng)用開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)配方體系中的前沿技術(shù)調(diào)研及可..
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1-1.4萬/月申請(qǐng)職位工作描述 1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品體系升級(jí)； 3、負(fù)責(zé)公司及部門創(chuàng)新項(xiàng)目開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)，成果的輸出。 崗位要求： 1、研究生學(xué)歷優(yōu)先，材..
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1-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）現(xiàn)有客戶聯(lián)絡(luò)與業(yè)務(wù)跟蹤 2）市場開拓； 3）客戶維護(hù)； 4）銷售合同執(zhí)行與回款； 5）市場動(dòng)態(tài)跟蹤與情報(bào)收集 基本要求： 1）思維靈活，善于與人打交道，與客戶建立良好關(guān)系； 2）對(duì)固..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-橫瀝
- 聯(lián)系人：林小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523400
工作地址
- 地址：東莞市橫瀝鎮(zhèn)三江工業(yè)園121-122號(hào)
