鋰電池生產(chǎn)
品質(zhì)
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)鋰電池電芯及pack制程品質(zhì)的管理;
2.制程品質(zhì)異常的處理,不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動(dòng)改善、跟進(jìn)改善效果;
3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定,指導(dǎo)QC人員的檢查的方法,監(jiān)督執(zhí)行的情況并及時(shí)做出改善;
4.利用統(tǒng)計(jì)分析抓住主要不良,定期組織召開品質(zhì)不良分析改善會(huì)議,監(jiān)督與督促相關(guān)改善措施能夠快速落實(shí);
5.負(fù)責(zé)客訴投訴的處理,對(duì)不合格進(jìn)行分析、制定改善對(duì)策、驗(yàn)證改結(jié)果,對(duì)客戶提出8D報(bào)告;
6.客訴監(jiān)察的對(duì)應(yīng),監(jiān)察前的自查,相關(guān)資料的準(zhǔn)備,客戶監(jiān)察不符合項(xiàng)的整改;
7.完成直接上司按排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、化學(xué)類等相關(guān)理工科專業(yè);
2.5年以上大中型制造業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上鋰電池、PACK行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)歷,熟悉相關(guān)工藝、測(cè)試要求、管控的重點(diǎn);
3.熟悉QC手法、SPC、FMEA、5Why分析、8D等品質(zhì)管理工具,能夠熟練運(yùn)用函數(shù)公式進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
4.具有較高的職業(yè)操守與素養(yǎng)、態(tài)度與品行,執(zhí)行力強(qiáng),有原則,較強(qiáng)的判斷與分析能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力。
1.負(fù)責(zé)鋰電池電芯及pack制程品質(zhì)的管理;
2.制程品質(zhì)異常的處理,不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動(dòng)改善、跟進(jìn)改善效果;
3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定,指導(dǎo)QC人員的檢查的方法,監(jiān)督執(zhí)行的情況并及時(shí)做出改善;
4.利用統(tǒng)計(jì)分析抓住主要不良,定期組織召開品質(zhì)不良分析改善會(huì)議,監(jiān)督與督促相關(guān)改善措施能夠快速落實(shí);
5.負(fù)責(zé)客訴投訴的處理,對(duì)不合格進(jìn)行分析、制定改善對(duì)策、驗(yàn)證改結(jié)果,對(duì)客戶提出8D報(bào)告;
6.客訴監(jiān)察的對(duì)應(yīng),監(jiān)察前的自查,相關(guān)資料的準(zhǔn)備,客戶監(jiān)察不符合項(xiàng)的整改;
7.完成直接上司按排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、化學(xué)類等相關(guān)理工科專業(yè);
2.5年以上大中型制造業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上鋰電池、PACK行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)歷,熟悉相關(guān)工藝、測(cè)試要求、管控的重點(diǎn);
3.熟悉QC手法、SPC、FMEA、5Why分析、8D等品質(zhì)管理工具,能夠熟練運(yùn)用函數(shù)公式進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
4.具有較高的職業(yè)操守與素養(yǎng)、態(tài)度與品行,執(zhí)行力強(qiáng),有原則,較強(qiáng)的判斷與分析能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并 監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程,確保運(yùn)作規(guī)范性。 3.組織..
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):品質(zhì)主管 品質(zhì)經(jīng)理 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度,保證其有效運(yùn)作與持續(xù)改善; 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)全盤管理,包括供應(yīng)商管理、進(jìn)料檢驗(yàn)、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證、..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度,保證其有效運(yùn)作與持續(xù)改善; 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)全盤管理,包括供應(yīng)商管理、進(jìn)料檢驗(yàn)、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證、售后、體系、計(jì)量等..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監(jiān)督、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),包括內(nèi)審與外審工作,以確保體系有效運(yùn)行; 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,品質(zhì)流程、制度及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、參與公司品質(zhì)制度訂立與實(shí)施,品管體系的建立、維持和完善; 2、品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng); 3、制程品質(zhì)管制能力分析,異常改善; 4、制程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制,來料、成品、出貨檢測(cè)的..
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1萬/月申請(qǐng)職位表述:全面負(fù)責(zé)技術(shù)品質(zhì)部門管理的各項(xiàng)事務(wù) 務(wù) 協(xié)調(diào)技術(shù)品質(zhì)部門各人員的日常工作安排,新產(chǎn)品研發(fā),樣品設(shè)計(jì)制作等 負(fù)責(zé)對(duì)新員工技術(shù)培訓(xùn)的安排 負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)..
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1.5-2.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能工廠質(zhì)量體系及過程質(zhì)量的管理,開展過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能模組PACK的產(chǎn)品開發(fā)全過程的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的設(shè)計(jì)驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證、型式驗(yàn)證等項(xiàng)..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位一、專業(yè)知識(shí)與技能 1.熟悉鋰電池的工作原理、結(jié)構(gòu)和性能特點(diǎn),了解鋰電池/電芯的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn)。 2.掌握質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),如 ISO9001 等,能夠建立、完善和維護(hù)工廠的質(zhì)量管理體系。 3..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位任職要求:1.具備5年以上質(zhì)量管理、鋰電池生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 2.文化程度:大專(含)以上學(xué)歷,熟悉Windows操作系統(tǒng),熟練掌握辦公軟件 3.能力要求:熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系,具備較強(qiáng)的溝通、處理..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)質(zhì)部的工作運(yùn)行,并組織運(yùn)行公司的品質(zhì)管理體系; 2、負(fù)責(zé)設(shè)定公司的品質(zhì)方針,編制產(chǎn)品的品質(zhì)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)規(guī)范品質(zhì)文件及各類品質(zhì)表格; 4、負(fù)責(zé)制定公司的品質(zhì)計(jì)劃和主..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-東莞-石排
- 聯(lián)系人:翟英杰
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工作地址
- 地址:東莞市石排鎮(zhèn)黃家壆村黃家壆工業(yè)區(qū)工交路2號(hào)